Vous vous concentrez sur l'essentiel.
La Suisse, c'est notre affaire.

Nous examinons l'ensemble avant de recommander quoi que ce soit : la société, la famille, les juridictions concernées et l'horizon de votre planification.

Nous ne vous disons pas ce que vous souhaitez entendre. Nous vous disons ce que vous devez savoir, assez tôt pour que ce soit encore un choix.

Délais tenus, déclarations exactes, risques compris. Ici, la discrétion n'est pas une prestation : c'est la condition du travail.

Tenue de comptabilité, comptes annuels et reporting aux normes suisses, tenus en continu plutôt que reconstitués en fin d'exercice.

Impôts des sociétés et des personnes, TVA et questions transfrontalières, traités selon la pratique cantonale et fédérale applicable à votre cas.

Ce que la loi demande à une société opérationnelle, dès la constitution : obligations légales, procès-verbaux et décisions du conseil et de l'assemblée, inscriptions au registre du commerce.

Les salaires suisses et l'administration qui les entoure — assurances sociales, couvertures d'assurance, permis — pour des effectifs d'une à plusieurs centaines de personnes.

Le volet personnel de l'arrivée ou de la vie en Suisse, coordonné pour que rien ne passe entre deux conseillers.

Les cas qui n'entrent dans aucun modèle : imposition d'après la dépense, rulings, dénonciations spontanées, plans de participation et crypto.

Une société soumise à des obligations suisses — les siennes, ou celles héritées de son entrée sur le marché. Nous menons comptabilité, fiscalité, salaires et conformité légale comme un seul dossier, avec un seul interlocuteur.

Groupes internationaux · Sociétés cotées · Technologie, MedTech et FinTech · Filiales et succursales suisses

Une personne ou une famille dont la vie franchit les frontières. Impôts personnels, résidence, assurances sociales, installation et succession, coordonnés avec vos conseillers actuels plutôt qu'en concurrence avec eux.

Entrepreneurs · Dirigeants internationalement mobiles · Familles s'installant en Suisse

Une position à évaluer, à négocier ou à régulariser. Nous établissons les faits, nous adressons directement aux autorités compétentes lorsque cela se justifie, et exposons les options avec leurs conséquences.

Imposition d'après la dépense · Rulings fiscaux · Dénonciations spontanées · Participation des collaborateurs · Crypto

Ce que la Suisse exigera réellement — substance, impôts, droit du travail, TVA — avant tout engagement.

Constitution de la société opérationnelle ou inscription de la succursale, TVA et représentation fiscale, mises en relation bancaires, premiers contrats de travail.

Comptabilité mensuelle, salaires et assurances sociales, décomptes TVA, délais légaux suivis pour votre compte.

Comptes annuels et déclarations fiscales, coordination de la révision et examen permanent de ce qui a changé dans votre position.

Ininterrompu depuis la constitution · 1 entité suisse · finance du groupe et réviseurs coordonnés

Un groupe international d'ingénierie de précision s'installe en Suisse, puis y reste. Le mandat se poursuit sans interruption depuis la constitution de la société suisse jusqu'à aujourd'hui.

Comptabilité, fiscalité et conformité légale suisses, tenues sans interruption depuis la constitution.

Le même cabinet tient le dossier suisse pendant toute la vie de la société — la continuité dont un groupe a besoin lorsque ses propres financiers changent.

Implantation sous contrainte de temps · 3 autorités · réviseur du groupe coordonné

Une entreprise de technologie médicale ouvre une entité suisse, avec des collaborateurs déjà engagés avant que la structure n'existe.

Constitution, immatriculation à la TVA, mise en place des salaires et des assurances sociales, et coordination avec les réviseurs et la direction financière du siège.

L'entité était opérationnelle et conforme dès la première paie ; nous tenons le dossier suisse depuis.

En cours · détail sur plusieurs sites · salaires, TVA, droits de timbre et assurances en un seul mandat

Un groupe de mode exploitant du commerce de détail en Suisse : une activité à forte intensité de personnel, où salaires, assurances et impôts avancent ensemble.

Comptabilité et assistance à la révision, bulletins de salaire mensuels, TVA, impôts cantonaux et communaux, droits de timbre, et appui aux ressources humaines en matière d'assurances, y compris sociales.

Un point de référence suisse unique pour les obligations financières et liées au personnel d'une activité de détail, plutôt que quatre prestataires qui se coordonnent entre eux.

Réglé avant l'arrivée · 1 autorité cantonale · résidence et assurances coordonnées

Une famille s'installe en Suisse et doit choisir entre des cantons aux pratiques et aux dispositions différentes.

Analyse de l'éligibilité, préparation de la demande, échanges directs avec l'autorité cantonale, et coordination des questions de résidence et d'assurance.

Une base d'imposition convenue et confirmée par le canton avant l'arrivée de la famille, puis les déclarations annuelles.

Reconstitution sur plusieurs années · 1 procédure cantonale · avocat mandaté

Une personne détenant des avoirs étrangers non déclarés, incertaine de ce qu'impliquerait une dénonciation spontanée.

Reconstitution de la position, dénonciation spontanée préparée selon les exigences du canton, et représentation durant la procédure avec un avocat lorsque le dossier l'exigeait.

La position a été régularisée et les affaires du client ramenées à la conformité annuelle ordinaire.

15+ projets · traitement établi avant que la pratique ne se fixe

Des projets blockchain internationaux levaient et détenaient des actifs numériques à une époque où la pratique comptable suisse en la matière se formait encore.

Comptabilité et reporting de modèles d'affaires fondés sur des jetons, avec les questions de valorisation et de traitement qui les accompagnaient.

Plus de quinze projets de ce type conduits à travers la comptabilité et le reporting suisses ; les mêmes questions relèvent aujourd'hui du travail courant pour les sociétés détenant des actifs numériques.

Les évolutions du droit fiscal et des assurances sociales suisses, et ce qu'elles changent en pratique.

Des textes plus longs sur les questions récurrentes : s'implanter en Suisse, l'emploi transfrontalier, les plans de participation, la crypto.

Le cabinet : nominations, mandats dont nous pouvons parler, et où nous rencontrer.